「リーダーシップを発揮した経験はありますか？」の質問意図はコレ！（合格返答の必須知識）

就職人気ランキング1位～200位の企業、業界トップクラスの企業、地元の有力企業、受験倍率が10倍から300倍程度の人気企業の面接対策として、頻出重要質問「リーダーシップを発揮した経験はありますか？」の質問意図を解説します。

人気企業の面接試験では、質問意図をきちんと理解した返答をしないと合格は難しいです。以下の解説を参考にして（質問意図を満たした）合格返答ができるようにしておきましょう。すると、面接での得点源となり、この質問がきたら「やった！」という大変前向きな気持ちになれます！

面接頻出質問：リーダーシップを発揮した経験はありますか？

まずは、答えてみてください。

「はい、・・・・・・です」

質問意図の解説

質問意図は、所属した組織の発展・利益のために、人を巻き込んで貢献する力があるかのチェックです。

合格返答のコツ

リーダーシップ発揮の事例を述べる際、組織での役職は代表などのリーダーポジションでなくても全く問題ないです。渉外や会計、企画、主務、その他の地味な役職でも、責任を持って取り組み、自ら主導して組織にプラスの影響を与え、貢献をしていれば高評価されます。

深堀質問の紹介と対策

上記の質問には以下の深堀質問が来ることがあります。

・「どんな困難があり、どう乗り越えましたか？」

・「どんな努力をして、結果はどうでしたか？」

上記の質問意図を理解し、返答を準備しておけば、こういった深堀質問がきても全く問題ありません。自信を持って「合格返答」をすることができます。

類似質問の紹介と対策

以下の類似質問も頻出です。
 

・「あなたにとってのリーダーシップとは？」

・「リーダーにとって必要なことは？」

・「周りに働きかけて影響を与えたことはありますか？」

・「周りを巻き込んで何かを実行したことはありますか？」

これらの質問意図と合格返答のコツは上記の解説と同じです。

同様の返答内容にすれば合格評価が得られます。